會(huì )上，17名新任干部分別就新崗位的工作設想、工作打算作了個(gè)人匯報。駐市水務(wù)集團紀檢監察組在談話(huà)中強調，提拔不是考試的結束，而是剛剛展開(kāi)的一份新答卷。如何在新崗位上做一名講政治、敢擔當、嚴律己、有作為的領(lǐng)導干部，是擺在面前的新課題。對此，紀檢監察組向新任干部提出了五點(diǎn)要求：一是提高站位，嚴守政治規矩。堅持以身作則，堅定理想信念，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。錘煉黨性修養，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，嚴守政治紀律和政治規矩。二是認真學(xué)習，提高履職能力。學(xué)深悟透習近平總書(shū)記關(guān)于從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設的重要講話(huà)精神。通過(guò)學(xué)黨史，解決理想信念的問(wèn)題；通過(guò)學(xué)業(yè)務(wù)，解決怎么干的問(wèn)題；通過(guò)學(xué)政策法規，解決能不能干的問(wèn)題。三是實(shí)干擔當，切實(shí)履職盡責。堅持高標準、嚴要求，勇于探索和實(shí)踐，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，提升業(yè)務(wù)能力和管理水平，以實(shí)實(shí)在在的工作成效回報組織。四是加強作風(fēng)建設，做到廉潔從政。必須把作風(fēng)建設擺在重要位置，堅決落實(shí)中央八項規定精神，規范“工作圈”、凈化“生活圈”、純凈“社交圈”。五是守住底線(xiàn)，提高廉潔自律意識。樹(shù)立“提拔是組織的信任更是考驗”的觀(guān)念，筑牢思想防線(xiàn)，始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺(jué)，時(shí)刻自重自省自警自勵，慎獨慎微慎始慎終，做政治信念堅定、遵規守紀的明白人。

隨后，新任干部紛紛表示，將以更高的標準嚴格要求自己，忠誠企業(yè)、帶好隊伍，成為所在部門(mén)和單位的領(lǐng)頭羊；抓好重點(diǎn)工作、忙而不亂，成為管理工作的標兵；盡職履責、奮勇?tīng)幭?，成為企業(yè)員工的楷模，以出彩成績(jì)來(lái)回報組織的信任和員工的期盼。