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惠陽(yáng)水務(wù)公司召開(kāi)2022年上半年意識形態(tài)分析研判會(huì )及黨風(fēng)廉政建設形勢分析會(huì )-黨建工作

惠陽(yáng)水務(wù)公司召開(kāi)2022年上半年意識形態(tài)分析研判會(huì )及黨風(fēng)廉政建設形勢分析會(huì )

發(fā)表時(shí)間: 2022/6/10 9:45:11 瀏覽: 1936
6月6日下午,惠陽(yáng)水務(wù)公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李火根主持召開(kāi)2022年上半年意識形態(tài)分析研判會(huì )、黨風(fēng)廉政建設形勢分析會(huì ),公司領(lǐng)導班子成員、高管以及相關(guān)部門(mén)人員參加會(huì )議。
2022年上半年意識形態(tài)分析研判會(huì )

會(huì )上,李火根組織參會(huì )人員集中學(xué)習了習近平總書(shū)記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述,黨委副書(shū)記袁宇平作2022年上半年意識形態(tài)工作分析研判報告,總結了上半年意識形態(tài)工作開(kāi)展情況,分析存在問(wèn)題,并對下階段意識形態(tài)工作進(jìn)行部署。

李火根強調,意識形態(tài)工作是為國家立心、為民族立魂的工作,全體領(lǐng)導干部要強化責任擔當,注重了解掌握各部門(mén)、各崗位的輿情動(dòng)向,關(guān)心關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài),擔負起意識形態(tài)工作的主體責任;要堅持沉入基層,排查化解各類(lèi)矛盾隱患問(wèn)題,主動(dòng)解決本公司不穩定因素,將問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài),解決在一線(xiàn),確保矛盾不上交、信訪(fǎng)不上行;要對標補齊短板,結合公司經(jīng)營(yíng)管理、項目建設、安全生產(chǎn)、疫情防控等各項工作,將意識形態(tài)工作貫徹到我們的具體實(shí)際工作中去,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)思想保證。

2022年上半年黨風(fēng)廉政建設形勢分析會(huì )

監事會(huì )主席、紀委書(shū)記鄭海平傳達學(xué)習了中國共產(chǎn)黨廣東省第十三次代表大會(huì )精神,通報了公司2022年上半年黨風(fēng)廉政建設工作情況及對當前存在的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出下一步工作意見(jiàn)。隨后,惠陽(yáng)水務(wù)公司領(lǐng)導班子成員、高管分別對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設情況作分析研判,深入剖析制度建設、國有資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、人員管理、材料采購、工程管理等方面廉政短板和風(fēng)險隱患,并提出了有效防控措施,補足“短板”,進(jìn)一步推進(jìn)完善黨風(fēng)廉政建設,為公司健康發(fā)展保駕護航。

最后,李火根指出,全體班子成員要切實(shí)提高政治站位,充分認識黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的重要性,要始終堅持問(wèn)題導向,繼續深入查找工作中的廉潔風(fēng)險點(diǎn),制定防范措施,形成廉潔風(fēng)險防范清單,逐步解決公司各類(lèi)廉潔風(fēng)險隱患;要強化廉政教育,進(jìn)一步提高職工廉政意識,轉變老舊思想作風(fēng),營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍;要切實(shí)做好督查督辦工作,開(kāi)展各項專(zhuān)項檢查,及時(shí)掌握工作推進(jìn)情況,確保風(fēng)險排查到位,整改落實(shí)到位。

(惠陽(yáng)水務(wù)公司:葉雨婷)